HR & Payroll Officer (halftijds) Brouwerij De Brabandere is een familiale brouwerij met een rijke geschiedenis én een duidelijke ambitie voor de toekomst.
Vanuit onze brouwerij in België, en met een groeiende aanwezigheid via onze Franse dochteronderneming, bouwen we elke dag verder aan sterke merken en duurzame partnerships.
Om onze HR-werking verder te versterken, zoeken wij een HR & Payroll Officer die een sleutelrol opneemt in de opvolging van onze payroll en personeelsadministratie.
Jouw rol Je bent verantwoordelijk voor de correcte en vlotte verwerking van payroll en HR-administratie.
Je zorgt ervoor dat alles administratief en wettelijk correct verloopt en bent een aanspreekpunt voor medewerkers en management.
Je werkt nauw samen met de HR Manager en ondersteunt zowel de Belgische werking als onze Franse dochteronderneming.
Wat ga je doen?
Je rol bestaat uit drie grote pijlers: Payroll & tijdsregistratie Je volgt de tijdsregistratie op van arbeiders en bedienden Je bereidt de maandelijkse loonverwerking voor in samenwerking met het sociaal secretariaat Je controleert gegevens en zorgt voor een correcte verwerking van loonvariabelen HR-administratie Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z (contracten, in- en uitdiensttredingen, verloven, arbeidsongevallen, ...)
Je zorgt voor een correcte opvolging van personeelsdossiers en wettelijke verplichtingen Je ondersteunt bij rekrutering (opvolging sollicitaties en eerste gesprekken) Je ondersteunt bij HR-processen zoals evaluaties en opleidingen Ondersteuning Frankrijk Je ondersteunt de HR-administratie van onze Franse dochteronderneming Je helpt bij de payrollvoorbereiding en administratieve opvolging volgens Frans arbeidsrecht in samenwerking met ons Frans sociaal secretariaat Je werkt hiervoor samen met lokale contactpersonen Jouw profiel Je beschikt over een bachelor werk- en denkniveau, bij voorkeur in HR Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in payroll en/of HR-administratie Je werkt zeer nauwkeurig, gestructureerd en met oog voor detail Je neemt ownership en zorgt voor een correcte en tijdige afwerking Je communiceert vlot in het Nederlands en het Frans Je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie Je combineert empathie met duidelijkheid en past regels correct toe Ervaring met Frans arbeidsrecht is een plus, maar geen vereiste Wat bieden wij Een halftijdse functie (contract van onbepaalde duur) Een rol met focus op payroll en HR-administratie die we samen verder uitbouwen Nauwe samenwerking met de HR- en Legal Manager Een familiale werkomgeving met korte beslissingslijnen Een marktconform salarispakket met extralegale voordelen Interesse?
Bezorg ons jouw cv en motivatie via We kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!