RESUMEN DE LA POSICIÓN:

El propósito de la posición es implementar actividades de orientación en protección y apoyo social a las personas, familias y comunidades con mayores necesidades y riesgos en el marco la respuesta humanitaria a la emergencia. Este rol contribuirá a promover entornos protectores para facilitar el acceso a mecanismos de protección, derechos y servicios esenciales de niños, niñas y adolescentes (NNA), mujeres en riesgo, cabezas de hogar y afectadas por la violencia, personas de la tercera edad, personas con discapacidad, entre otras personas afectadas.

El desempeño de esta posición requiere aplicar un enfoque basado en los principios humanitarios, la centralidad de la protección, enfoque centrado en las sobrevivientes, lineamientos en protección infantil, el interés superior de los/as NNA, los estándares éticos y de salvaguarda, así como apegarse a los objetivos y orientaciones teóricas, metodológicas y éticas establecidas en los lineamientos de la organización.

FUNCIONES ESENCIALES:

1. Implementar actividades de información, orientación en protección y de apoyo social a las personas con mayor necesidad y riesgos (NNA, mujeres en riesgo, cabezas de hogar y afectadas por la violencia, personas de la tercera edad, personas con discapacidad, entre otras personas afectadas).
2. Apoyar el establecimiento y funcionamiento de Espacios Seguros para la atención del equipo de protección multisectorial (personal de protección, psicosocial) de la organización en comunidades y alojamientos temporales.
3. Brindar Primeros Auxilios Psicológicos a las personas que lo requieran, siguiendo los lineamientos técnicos.
4. Implementar actividades grupales de orientación en protección y apoyo social,



fortalecimiento de capacidades y apoyo de pares dirigidas a las poblaciones meta, coordinado con el equipo de la organización.
5. Realizar actividades de información, sensibilización y orientación sobre derechos, prevención y mitigación de riesgos, protección, autocuidado y convivencia pacífica.
6. Brindar información sobre servicios disponibles, rutas de atención y mecanismos seguros de denuncia y retroalimentación.
7. Gestionar la obtención, registro y archivo del consentimiento informado de las personas atendidas, así como del asentimiento de las Niñas/adolescentes para participar en las actividades.
8. Establecer (preparar y organizar) junto al personal psicosocial y de protección los espacios, materiales, equipos y demás recursos necesarios para las actividades en los alojamientos temporales y comunidades.
9. Realizar su plan de actividades semanal y acordarlo con el personal psicosocial y de protección en el marco de la programación.
10. Identificar necesidades básicas inmediatas, y riesgos de protección de las personas afectadas, con la finalidad de coordinar junto al equipo psicosocial y de protección, la respuesta y derivaciones seguras (a los servicios de la organización y a otros actores) y las respuestas pertinentes a sus necesidades.
11. Apoyar en la organización, acondicionamiento y mantenimiento de los espacios para llevar a cabo las actividades, velando por el uso adecuado de los materiales.
12.



Aplicar estrictamente el enfoque centrado en las sobrevivientes, enfoque de género, los estándares de salvaguarda, los principios de protección, interés superior del niño/a, enfoque centrado en la persona, no discriminación e inclusión, durante la implementación de las actividades.
13. Fomentar el establecimiento y uso de mecanismos de quejas y retroalimentación comunitaria.
14. Realizar el registro de la información y data de sus actividades en las bases de datos correspondientes y utilizando las herramientas indicadas; así como presentar los informes estadísticos y narrativos sobre las actividades en forma y tiempo.
15. Completar y mantener actualizado y archivado según los lineamientos internos los medios de registro y verificación de las actividades (listas de participación, expedientes, recibos, fotografías, entre otros).
16. Participar en las reuniones de equipo regulares.
17. Llevar a cabo los trámites administrativos requeridos para el cumplimiento de sus actividades.
18. Cumplimiento del código de conducta, las políticas de la organización y de sus estándares de salvaguarda y rendición de cuentas.
19. Cualquier otra función inherente a las responsabilidades y objetivos del cargo.

CUALIFICACIONES Y REQUERIMIENTOS:

- Profesional en trabajo social, derecho, psicología, sociología, ciencias sociales afines.
- Un año de experiencia en la planificación/implementación de identificación de necesidades, orientación social y en protección, actividades de desarrollo comunitarios, entre otras, dirigidas a grupos con condiciones de vulnerabilidad y necesidades específicas (mujeres, NNA, personas con discapacidad, personas de la tercera edad).<

📌 PROMOTOR/A DE PROTECCIÓN (Sydney)
🏢 HIAS
📍 Sydney