オーストラリアで、農家さんと一緒にカーボンクレジットをつくる事業を、現地のトップとして推進していただく方を探しています。

農家さんの開拓から、カーボンクレジットの事業開発（BD）、プロジェクトマネジメント（PM）まで。日本・東南アジアで積み上げてきた「農家ネットワーク×クレジット創出」のモデルを、オーストラリアに広げるポジションです。現地法人 Green Carbon Pty Ltd の責任者として、事業と法人の両方を任せていただきます。

オーストラリアに限らず、海外支社長候補としての採用です。将来は他の国の拠点も含めて、海外事業の経営を担うキャリアを描けます。

Green Carbonについて

「生命の力で、地球を救う」を掲げて2019年に生まれたクライメートテックです。農地・森林・微生物の力で温室効果ガスを減らし、その削減量をカーボンクレジットにしています。

水田のJ-クレジットを日本初・最大規模で創設し、JCMのフィリピン水田方法論ではプロジェクト件数日本No.1。方法論の開発から農家さんとの契約、衛星を使ったモニタリング、認証、販売までを自社で手がけています。JETRO・JICA・東京都・JAXAなどから累計28.7億円の補助金・助成金に採択され、COP29・COP30にも登壇しました。

約350名のうち約60%が外国籍。約28か国の国籍・ルーツを持つ仲間と、「はたらくを楽しむ人で溢れる組織」を目指しています。

海外事業について

海外事業の中核はAWD（間断灌漑）です。フィリピン・ベトナム・カンボジア・タイで展開し、2026年は合計440,000tのクレジット創出を予定しています。AWDの先には、バイオ炭、植林・マングローブ、ERW（岩石風化促進）、草原回復など、農家ネットワークを基盤にした事業が広がっています。オーストラリアでは、研究本部が現地の3大学とSAF（持続可能な航空燃料）の共同研究を進めています。

ポジションについて





日本本社（Green Carbon株式会社）で採用し、入社後すぐにオーストラリア現地法人 Green Carbon Pty Ltd へ出向いただき、現地責任者（支社長）として事業推進と法人管理の両方を担っていただきます（基本は出向での赴任を想定していますが、現地採用となる場合もあります）。

現地責任者の判断範囲は、運営から法人としての意思決定まで及びます。また本ポジションは、オーストラリアに限らず当社の海外支社長候補としての採用です。将来的には、他国拠点を含めた海外事業の経営を担うキャリアも視野に入れています。

- 農家・農業法人の開拓と関係構築（プロジェクトに参加する農家さんの獲得）
- カーボンクレジットの事業開発（BD）：プロジェクトの組成、パートナー企業・クレジット購入企業との交渉
- カーボンクレジットプロジェクトのマネジメント（PM）：計画づくり、進捗・品質の管理、認証機関や本社チームとの連携
- オーストラリア法人の管理（法人運営全般）
- 日本本社および現地チームとの連携
- 事業管理全般の経験（拠点責任者・事業責任者としてのP&L;管理等）、もしくはそれに準ずる能力
- オーストラリアへの赴任（駐在）が可能な方
- 日本語：ビジネスレベル以上
- 英語：ビジネスレベル以上
- 歓迎要件の指定はありません。カーボンクレジット・農業領域の経験は必須ではありません。
- 給与：経験・能力を考慮のうえ、相談により決定します
- 海外赴任手当・住宅等の赴任サポートあり（会社規定による）
- 管理監督者としての採用を想定しているため、固定残業代の設定はありません
- 昇給・昇格：年2回／業績連動インセンティブ賞与（年1回）

正直にお伝えしておきたいこと

- オーストラリアの事業は、これから広げていく段階です。農家さんとのネットワークづくりから、自ら現場に出て動いていただきます




- 判断の範囲は、拠点の運営から法人としての意思決定まで及びます。決める責任も大きいポジションです
- 本社とは時差のある環境で、日本語と英語の両方を使って仕事を進めます
- カーボンクレジットや農業の経験は問いません。これまでの経営の経験を、気候変動の領域で活かしてください

CHROから、応募を考えている方へ

地球を守る仕事をしながら、会社が育っていく手応えと、自分自身の成長を毎日感じられる。新しい事業や組織を、自分たちの手でつくり上げている実感があります。

国籍も経歴もさまざまなメンバーが一緒に働いていて、毎日お互いに刺激をもらっています。本当にいい人たちばかりで、心から尊敬できる仲間です。

お互いにリスペクトを持ち、一緒に成長しながら挑戦できる人。地球温暖化や社会課題の解決に、パッションを持てる人。そんな方と働きたいと思っています。

入社してくださる方に約束できるのは、一緒に成長し、一緒に未来をつくれることです。

- 雇用形態：正社員（日本本社にて採用し、オーストラリア現地法人へ出向）
- 試用期間：3カ月（期間中の労働条件の変更はありません）
- 勤務地：オーストラリア（Green Carbon Pty Ltd）※赴任地の詳細は面談時にご説明します
- 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間1日8時間、勤務可能時間帯5:00〜22:00）
- 出向期間中の勤務時間・休日・就業場所等の取扱いは、面談時にご説明します
- 受動喫煙対策：赴任先の就業場所における措置は面談時にご説明します
- 加入保険（日本本社で雇用する場合）：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

選考フロー

書類選考 → 面接（オンライン・オフラインいずれも対応可。海外拠点の責任者ポジションのため、英語での面接を含みます）

※面接では、ご経験に加えて当社のビジョンへの共感や、気候変動・社会課題の解決に取り組みたい理由についても伺います

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📌 オーストラリア支社長（Country Head of Australia）｜海外支社長候補
🏢 Green Carbon
📍 Australia