Dein JobAls Regionaler Teamleiter bist du bei TMS angestellt und verantwortest die Zielerreichung und KPI-Performance eines laufenden B2C-Sales-Promotion-Projekts in deiner Region.Du führst ein regionales Team aus Sales Promotern im direkten Konsumentenkontakt und stellst sicher, dass Verkaufsziele, Qualitätsstandards sowie Compliance-Vorgaben konsequent umgesetzt werden.Du berichtest direkt an den Senior Field Manager und bist die zentrale Steuerungsinstanz für deine Region.Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:Regionale Gesamtverantwortung: Gesamtverantwortung für Zielerreichung, KPI-Performance und Vertriebsqualität innerhalb deiner Region im Sales-Promotion-ProjektFührung & Teamverantwortung: Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams aus Sales Promotern / VerkaufsexpertenFeldbegleitung & Coaching: Aktive Feldbegleitung, Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder im täglichen VerkaufsgeschehenQualität & Compliance: Sicherstellung einer schulungsgemäßen Umsetzung der Konsumentendialoge sowie der Einhaltung aller Qualitäts- und Compliance-Vorgaben.Analyse & Performance-Steuerung: Analyse von Verkaufszahlen und KPIs, Ableitung konkreter Maßnahmen und kontinuierliche Performance-Steuerung.Abstimmung & Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den anderen Regional Team Managern sowie dem Head of Field Sales.Recruiting & Onboarding: Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Entwicklung neuer Sales Promoter innerhalb deiner Region.Warum du bei uns arbeiten solltest:Eigenes Vertriebsgebiet: Verantwortung für ein eigenes Vertriebsgebiet innerhalb eines nationalen,



langfristig angelegten Sales-Promotion-Projekts.Starke Marke: Anstellung bei TMS, einer erfahrenen Agentur für Sales Promotion und Field Services, mit Umsetzung für eine starke, international etablierte Consumer Brand.Nege zum Team: Hohe Nähe zum Team: Du bist präsent im Feld und siehst die direkte Wirkung deiner Arbeit.Führungsstruktur & Vertrauen: Klare Führungsstruktur, kurze Entscheidungswege und echtes Vertrauen in deine Arbeit.Vergütung & Ausstattung: Attraktives Fixgehalt plus leistungsorientierte variable Vergütung.
Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.Sicherheit & Perspektive : Sichere Festanstellung in einem stabilen, wachsenden UmfeldTeam & Kultur: Wertschätzende Unternehmenskultur und echte Entwicklungsperspektiven.Onboarding-Days: Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!
Deine Stärken und Skills:Führungserfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung im Sales-, Promotion- oder Field-Umfeld.Ziel- & KPI-Fokus: Ausgeprägte Ziel- und KPI-Orientierung sowie analytisches Verständnis.Teamsteuerung: Erfahrung in der Steuerung regionaler Außendienst- oder Promotion-Teams.Kommunikation & Coaching: Hohe Kommunikationsstärke, Coaching-Mindset und Empathie.Arbeitsweise: Strukturierte, zahlenaffine Arbeitsweise.Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie Führerschein erforderlich.Dein AnsprechpartnerTMS Recruitment**************Referenznummer: KP ****
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📌 Iqos Teamleiter (M/W/D) Promotion (Victoria)
🏢 TMS Trademarketing Service
📍 Victoria