25 Sep
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TalentGAP
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New South Wales
25 Sep
TalentGAP
New South Wales
Job Description
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¡Haz crecer tu carrera como Talent Acquisition Specialist y forma parte de un grupo de empresas líder en eficiencia energética y sostenibilidad, donde las personas son clave para impulsar el crecimiento y la transformación del negocio!
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¿Te apasiona identificar talento, conectar personas con oportunidades y contribuir al crecimiento de una organización? En esta posición tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de selección, employer branding, onboarding y experiencia de empleado, generando un impacto directo en el desarrollo del negocio y de las personas. ✨
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Buscamos una persona adaptable, proactiva y con ganas de construir.
Te incorporarás a una compañía donde todavía hay muchos procesos por desarrollar, procedimientos por definir y proyectos por poner en marcha dentro del área de Personas.
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Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos variados, donde cada día supone un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje, ¡te queremos conocer!
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Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán:
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Valores de empresa:
Compromiso, cercanía, trabajo en equipo, desarrollo profesional, innovación y orientación a las personas.
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Estabilidad laboral:
Incorporación a un proyecto sólido y con visión de largo plazo.
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Jornada completa
con
modalidad mixta de teletrabajo
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Desarrollo profesional:
Participarás en proyectos estratégicos de atracción de talento, employer branding y experiencia de empleado, ampliando continuamente tus conocimientos en el área de Personas.
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Aprendizaje continuo:
Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles muy diversos, especialmente pertenecientes al área industrial.
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Entorno colaborativo:
Formarás parte de un equipo comprometido donde compartir ideas,
proponer mejoras y crecer profesionalmente forma parte del día a día.
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Ubicación:
Madrid
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En este rol realizarás:
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Gestionar procesos de selección y atracción de talento para perfiles estratégicos.
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Elaborar informes, analizar indicadores de selección y realizar el seguimiento de la actividad.
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Impulsar acuerdos con universidades, centros formativos y programas de prácticas para desarrollar una cantera de talento alineada con las necesidades futuras de la compañía.
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???? Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, garantizando una experiencia positiva y realizando el seguimiento de su integración.
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Realizar entrevistas de incorporación y salida para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de empleado.
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Diseñar y coordinar acciones de employer branding, participando en ferias de empleo, eventos universitarios y actividades de posicionamiento de marca empleadora.
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Gestionar la documentación asociada a los procesos de selección, así como tareas administrativas relacionadas con reclutamiento y eventos internos.
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Colaborar en iniciativas de comunicación interna y organización de acciones promovidas desde el área de Personas & Talento.
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Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de atracción, selección y desarrollo del talento dentro de la organización.
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¿Qué buscamos en ti?
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Formación:
Grado Universitario en Economía, Derecho, Psicología o similar. Valorable máster de Recursos Humanos o Gestión del Talento.
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????️ Experiencia:
Al menos 3-4 años de experiencia en posiciones similares, en selección e integración de talento.
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Conocimientos de Ofimática: Excel, Word y Power Point.
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️ Nivel B1
de inglés.
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Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ????
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¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!
📌 Talent Acquisition Specialist (New South Wales)
🏢 TalentGAP
📍 New South Wales