¡Haz crecer tu carrera como Talent Acquisition Specialist y forma parte de un grupo de empresas líder en eficiencia energética y sostenibilidad, donde las personas son clave para impulsar el crecimiento y la transformación del negocio!

♻️ ¿Te apasiona identificar talento, conectar personas con oportunidades y contribuir al crecimiento de una organización? En esta posición tendrás la oportunidad de participar en proyectos estratégicos de selección, employer branding, onboarding y experiencia de empleado, generando un impacto directo en el desarrollo del negocio y de las personas. ✨ Buscamos una persona adaptable, proactiva y con ganas de construir.

Te incorporarás a una compañía donde todavía hay muchos procesos por desarrollar, procedimientos por definir y proyectos por poner en marcha dentro del área de Personas. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, colaborativo y con proyectos variados, donde cada día supone un nuevo reto y una nueva oportunidad de aprendizaje, ¡te queremos conocer! Los beneficios que te aportará desempeñar este rol serán: Valores de empresa:

Compromiso, cercanía, trabajo en equipo, desarrollo profesional, innovación y orientación a las personas. Estabilidad laboral:

Incorporación a un proyecto sólido y con visión de largo plazo. ️

Jornada completa

con

modalidad mixta de teletrabajo . Desarrollo profesional:

Participarás en proyectos estratégicos de atracción de talento, employer branding y experiencia de empleado, ampliando continuamente tus conocimientos en el área de Personas. Aprendizaje continuo:

Tendrás la oportunidad de trabajar con perfiles muy diversos, especialmente pertenecientes al área industrial. Entorno colaborativo:

Formarás parte de un equipo comprometido donde compartir ideas,



proponer mejoras y crecer profesionalmente forma parte del día a día. Ubicación:

Madrid

En este rol realizarás: Gestionar procesos de selección y atracción de talento para perfiles estratégicos. Elaborar informes, analizar indicadores de selección y realizar el seguimiento de la actividad. Impulsar acuerdos con universidades, centros formativos y programas de prácticas para desarrollar una cantera de talento alineada con las necesidades futuras de la compañía. Acompañar a las nuevas incorporaciones durante su proceso de onboarding, garantizando una experiencia positiva y realizando el seguimiento de su integración. Realizar entrevistas de incorporación y salida para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de empleado. Diseñar y coordinar acciones de employer branding, participando en ferias de empleo, eventos universitarios y actividades de posicionamiento de marca empleadora. Gestionar la documentación asociada a los procesos de selección, así como tareas administrativas relacionadas con reclutamiento y eventos internos. Colaborar en iniciativas de comunicación interna y organización de acciones promovidas desde el área de Personas & Talento. Contribuir activamente a la mejora continua de los procesos de atracción, selección y desarrollo del talento dentro de la organización.

¿Qué buscamos en ti? Formación:

Grado Universitario en Economía, Derecho, Psicología o similar. Valorable máster de Recursos Humanos o Gestión del Talento. ️ Experiencia:

Al menos 3-4 años de experiencia en posiciones similares, en selección e integración de talento. Conocimientos de Ofimática: Excel, Word y Power Point. ️ Nivel B1

de inglés.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

📌 Talent Acquisition Specialist (Sydney)
🏢 TalentGAP
📍 Sydney