Wichtig:Aus Effizienzgründen werden nur Onlinebewerbungen und KEINE Bewerbungen per Post, E-Mail oder Telefon angenommen.Standort: 100% Remote | Umfang: 40h / WocheÜber den Job:Bist du es leid, als 360-Grad-Berater den halben Tag damit zu verbringen, Firmen hinterherzurennen, um mühsam neue Mandate zu akquirieren?
Liebst du die Jagd nach Top-Talenten, aber hasst das "Klinkenputzen" im B2B-Vertrieb?
Bei Tunymedia drehen wir das Spiel um.
Wir haben die Mandate (unsere eigenen Stellen), wir haben die Leads und wir haben das Wachstum.
Wir suchen einen Abschluss-starken Headhunter, der sich zu 100% auf das konzentriert, was er am besten kann: Talente finden, von uns überzeugen und den Sack zumachen (Closing).
Was Dich bei uns erwartet ...Klarer Einschulungsprozess: Klarer und effizienter Einschulungsplan mit persönlichem Coaching, damit Du unsere Meta-Leads, Skripte und Systeme schnell in- und auswendig kennst.Klare Arbeitsabläufe: Durch klare & ordentliche Anleitungen und Schulungen weiß jedes Teammitglied immer, was gerade zu tun ist.
Damit vermeiden wir stressige Chaos-Situationen und Unordnung.Fokus auf das Closing: Keine B2B-Kaltakquise.
Dein "Kunde" sind wir.
Du konzentrierst dich voll auf Active Sourcing und das Telefon-Interviewing.Hohe Schlagzahl, hohe Wirkung: Wir sind kein langsamer Konzern.
Wir arbeiten mit Schlagzahl, Energie und Systemen.Direkter Draht: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest das Team von Tunymedia aktiv mit.100% Remote & familiäres Umfeld: Du arbeitest komplett aus dem Home-Office.
Wir schätzen Loyalität, Sicherheit und Wertschätzung und haben ein tiefes Verständnis für die Lebensrealität von Familien.Mitspracherecht: Nur gemeinsam können wir den Betrieb voranbringen, deswegen wird jeder Mitarbeiter in die Weiterentwicklung miteinbezogen!
Langfristige Entwicklungsmöglichkeit: Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen vorhanden,



sowie selbstverantwortliches Arbeiten in einem offenen & ehrlichen Team.Leistungsbezogene VergütungÜber uns:Die Tunymedia GmbH zählt mit über 350 Kunden zu den bekanntesten Digitalisierungsagenturen für die Handwerks- und Möbelbranche im gesamten D-A-CH Raum.
Aktuell beschäftigen wir über 25 MitarbeiterInnen und helfen unseren Kunden durch Digitalisierung Top Fachkräfte zu gewinnen und mit mehr Neukundenaufträgen Ihren Gewinn zu steigern.Zu unseren Kunden zählen viele Klein- und Mittelbetriebe, sowie auch bekannte große Unternehmen, wie Schaffrath, Flamme Möbel, Weko, Dan Küchen, HELLA Sonnenschutz und McDonalds.Deine Aufgaben:Lead-Bearbeitung: Du rufst neue Bewerber sofort an und führst die Erstqualifizierung.Active Sourcing: Du jagst aktiv auf LinkedIn nach den besten Köpfen für unsere Schlüsselpositionen.Closing: Du führst Bewerbungs- und Vertragsgespräche bis zur Unterschrift.CRM-Disziplin: Du dokumentierst jeden Schritt sauber in unserem System.
Wir steuern nach Zahlen.Arbeitsort: 100% RemoteGehalt: Sicheres Fixgehalt (je nach Erfahrung) + attraktives Prämienmodell bei Zielerreichung.RequirementsWen wir suchen (Dein Profil):Der Headhunting-Background: Du kommst zwingend aus einem leistungsorientierten Umfeld (Personaldienstleistung / Headhunting).
Du kennst das Telefon-Business in- und auswendig.Hohe Energie & Rhetorik: Deine Stimme strahlt Kompetenz aus.
Du kannst Menschen am Telefon führen, Einwände behandeln und Begeisterung wecken.Closing-Mentalität: Du führst Gespräche nicht nur zum "Kennenlernen", sondern um zu entscheiden, ob die Person zu uns passt und um sie für uns zu gewinnen.ESTJ/ENTJ Persönlichkeit: Du bist strukturiert, entscheidungsfreudig und ergebnisorientiert.
Du arbeitest lieber mit Daten und Fakten als mit vagen Gefühlen.Active Sourcing Profi: LinkedIn Recruiter und Kaltansprache von Kandidaten sind dein tägliches Handwerkszeug.Originally posted on Himalayas
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📌 Inhouse Headhunter / Performance Recruiter (M/W/D) – 100% Remote (Gold Coast)
🏢 Visa Hunt
📍 Gold Coast