Requisition ID: ******
Relocation Authorized: None
Telework Type: Full-Time Office/Project
Work Location: Spence
Extraordinary Teams Building Inspiring Projects
Since ****, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.
Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.
Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.
Project Overview
Mining and Metals:
Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.
Job Summary
In this role, you will provide knowledge, experience, training and advisory support in pre-commissioning, Commissioning, commissioning and energy isolation and Blocking (LOTO) management processes. You will be responsible for coordinating, developing and implementing isolation strategies to ensure the safe execution of construction, pre-commissioning, Commissioning, commissioning and operation activities. He will participate in the planning and preparation of works, coordination of deliveries (turnover), materials management, quality control, safety, occupational health and workplace, acting as a technical reference in matters of insulation and blocking, work permits and energy control.
Major Responsibilities
General
Ensures support of basic Startup Specialist duties of installation configuration validation and work package development
Work Planning & Packaging
Schedules and assists with planning of CSU execution activities including sequence and resource requirements for assigned areas of responsibility
Prepares Startup Work Packages and Test Work Packages for assigned areas of responsibility
Turnover Coordination
Participates in Construction to CSU turnover walkdowns for assign areas of responsibility
Liaises with the Field Engineer as required to support component/system turnover
Material Mgmt. & Quantities
Initiates requisitions for field purchases and prepares quantity takeoffs of field purchased material and equipment
Tracks field purchases and other purchases required for CSU using procurement systems or other database programs as required
Quality Control
Performs walkdowns to validate that the system configuration is in accordance with the design
Performs and/or monitors testing of equipment to assure conformance with specifications and compliance with test procedures, that work methods are undertaken safely and activities are supported to meet schedule and cost
ES&H;
Identifies and elevates ES&H; issues in the field and is a visible 'walk the talk' leader in good ES&H; practices
Education And Experience Requirements
Requires a professional or technical training in Execution Engineering, Electrical, Mechanical, Instrumentation, Processes or other related discipline. (or international equivalent) and 5-8 years of relevant experience or 9-12 years of relevant work experience
Relevant experience in Construction, Pre-Commissioning, Commissioning, commissioning or Operations. As a reference for the level of the position, professional degree, electrical, mechanical engineer, etc. is required; with a minimum of 5 years of relevant experience.
Verifiable experience of at least 5 years in mining or industrial facilities of comparable complexity, with direct participation in energy isolation and blocking activities.
Experience in drafting, reviewing, approving and implementing insulation plans, work permits, LOTO arrays, zero energy testing and safe system release or restoration.
Required Knowledge And Skills
Technical knowledge
Mastery of the principles and procedures of hazardous energy management, isolation and blocking (LOTO), including the identification of energy sources and zero energy verification.
Knowledge of Construction processes, Pre-Commissioning, Commissioning, energization, commissioning and system transfer (turnover).
Ability to interpret drawings, unilinear diagrams, P&IDs;, data sheets, manufacturer manuals, insulation matrices, test procedures and technical documentation of the project.
Knowledge of electrical, mechanical, hydraulic, pneumatic and process insulation methods as well as applicable work permits, risk analysis and critical controls.
Knowledge of planning and preparation of CSU activities, including work sequences, resource requirements, work packages and coordination of interfaces between Construction, CSU and Operations.
Management of records and document control systems to ensure the traceability of permits, blockages, restorations, tests, energy releases and pending systems.
Key skills
Visible leadership in safety, technical judgment and ability to stop or elevate activities when isolation or risk control conditions are not adequate.
Ability to plan, multi-disciplinary coordination and problem solving in the field, especially during simultaneous activities, testing, energizations and configuration changes.
Effective communication and ability to train, advise and influence own staff, contractors, vendors and Operations representatives.
Thoroughness in document review, record keeping and field verification, with a focus on quality, compliance and traceability.




Ability to work under pressure, manage priorities and make confident and timely decisions in high-demand operational environments.
Total Rewards/Benefits
For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards
Diverse Teams Build The Extraordinary
As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.
We are committed to being a company where every colleague feels that they belong where colleagues feel part of "Un Team", respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.
Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to .
Requisition ID ******
Relocation Authorized None
Telework Type Full-Time Office/Project
Work Location Spence
Equipos construyendo proyectos inspiradores
Desde ****, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.
Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.
El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.
Resumen del Proyecto
Minería y Metales
El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.
Resumen del Puesto
En este rol, proporcionará conocimientos, experiencia, capacitación y apoyo consultivo en procesos de precomisionamiento, Comisionamiento, puesta en marcha y gestión de aislamiento y Bloqueo de energías (LOTO). Será responsable de coordinar, desarrollar e implementar estrategias de aislamiento para garantizar la ejecución segura de las actividades de construcción, precomisionamiento, Comisionamiento, puesta en marcha y operación. Participará en la planificación y preparación de trabajos, coordinación de entregas (turnover), gestión de materiales, control de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, actuando como referente técnico en materias de aislamiento y bloqueo, permisos de trabajo y control de energías.
Principales Responsabilidades
General
Asegurar el soporte a las funciones de PreOps y Puesta en Marcha, en el cumplimiento y gestión del proceso de aislación y bloqueo.
Liderar la implementación y cumplimiento del programa LOTO del proyecto.
Proporcionar asesoría técnica especializada en aislamiento de energías a los equipos de Construcción, Precomisionamiento, Comisionamiento y Operaciones.
Planificación y Preparación de Trabajos
Programar y apoyar la planificación de las actividades de ejecución CSU, considerando secuencias, recursos y requerimientos de aislamiento para las áreas asignadas.
Elaborar planes de aislamiento y bloqueo; coordinar la disponibilidad de bloqueos, candados, dispositivos de aislamiento y documentación requerida para la ejecución segura de los trabajos.
Coordinación de Entrega (Turnover)
Participar en recorridos de entrega de Construcción a CSU para las áreas bajo su responsabilidad.
Verificar que los sistemas se encuentren en condiciones seguras para su transferencia, energización o puesta en servicio.
Gestión de Aislamientos y LOTO
Desarrollar, revisar y aprobar planes de aislamiento de energía para equipos y sistemas; validar en terreno los puntos de aislamiento eléctricos, mecánicos, hidráulicos, neumáticos y de proceso.
Mantener registros actualizados de aislamientos, restauraciones y liberaciones de energía; realizar auditorías e inspecciones de cumplimiento del programa LOTO.




Capacitar al personal del proyecto en procedimientos de aislamiento y control de energías peligrosas; participar en análisis de riesgos y revisiones de seguridad previas a la ejecución de actividades críticas.
Gestión de Materiales y Cantidades
Gestionar la adquisición y control de dispositivos LOTO, señalización, etiquetas y materiales requeridos para las actividades de aislamiento.
Realizar seguimiento de compras y disponibilidad de materiales necesarios para la ejecución de Aislamiento y bloqueo.
Control de Calidad
Verificar la correcta implementación de los aislamientos definidos en procedimientos y matrices LOTO.
Supervisar pruebas y actividades operacionales asegurando el cumplimiento de especificaciones, procedimientos, plazos y costos.
Seguridad, Salud y Medio Ambiente (ES&H;)
Identificar, gestionar y escalar desviaciones relacionadas con seguridad de procesos y control de energías, actuar como líder visible en seguridad, promoviendo el cumplimiento de los estándares corporativos, procedimientos de aislación y bloqueo (LOTO) y controles críticos y garantizar que todas las actividades bajo su responsabilidad se ejecuten bajo los permisos de trabajo y controles de riesgo correspondientes.
Requisitos Educación y Experiencia
Requiere una formación profesional o técnica en Ingeniería de Ejecución, Eléctrica, Mecánica, Instrumentación, Procesos u otra disciplina relacionada. (o equivalente internacional) y de 5 a 8 años de experiencia relevante o de 9 a 12 años de experiencia laboral relevante
Experiencia relevante en Construcción, Precomisionamiento, Puesta en Marcha, puesta en marcha u Operaciones. Como referencia para el nivel del puesto, titulación profesional, ingeniero eléctrico, mecánico, etc. se requiere; con un mínimo de 5 años de experiencia relevante.
Experiencia verificable de al menos 5 años en instalaciones mineras o industriales de complejidad comparable, con participación directa en actividades de aislamiento y bloqueo energético.
Experiencia en la redacción, revisión, aprobación e implementación de planes de aislamiento, permisos de trabajo, matrices LOTO, pruebas de energía cero y liberación o restauración segura del sistema.
Conocimientos y habilidades requeridas
Conocimientos técnicos
Dominio de los principios y procedimientos de gestión de energías peligrosas, aislamiento y bloqueo (LOTO), incluida la identificación de fuentes de energía y la verificación de energía cero.
Conocimiento de procesos de Construcción, Precomisionamiento, Comisionamiento, energización, puesta en marcha y transferencia de sistemas (turnover).
Capacidad para interpretar planos, diagramas unilineales, P&ID;, hojas de datos, manuales de fabricante, matrices de aislamiento, procedimientos de prueba y documentación técnica del proyecto.
Conocimiento de métodos de aislamiento eléctrico, mecánico, hidráulico, neumático y de proceso, así como de permisos de trabajo, análisis de riesgos y controles críticos aplicables.
Conocimiento de planificación y preparación de actividades CSU, incluyendo secuencias de trabajo, requerimientos de recursos, paquetes de trabajo y coordinación de interfaces entre Construcción, CSU y Operaciones.
Manejo de registros y sistemas de control documental para asegurar la trazabilidad de permisos, bloqueos, restauraciones, pruebas, liberaciones de energía y pendientes de sistemas.
Habilidades clave
Liderazgo visible en seguridad, criterio técnico y capacidad para detener o escalar actividades cuando las condiciones de aislamiento o control de riesgos no sean adecuadas.
Capacidad de planificación, coordinación multidisciplinaria y resolución de problemas en terreno, especialmente durante actividades simultáneas, pruebas, energizaciones y cambios de configuración.
Comunicación efectiva y capacidad para capacitar, asesorar e influir en personal propio, contratistas, vendors y representantes de Operaciones.
Rigurosidad en la revisión documental, mantenimiento de registros y verificación en terreno, con enfoque en calidad, cumplimiento y trazabilidad.
Capacidad para trabajar bajo presión, administrar prioridades y tomar decisiones seguras y oportunas en ambientes operacionales de alta exigencia.
Beneficios
Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards.
Equipos diversos construyen lo extraordinario
Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.
Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece donde colegas se sientan parte de "Un Team", respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.
Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.
Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a
#J-*****-Ljbffr

📌 Preops Loto / Profesional Especialista Csu (Wollongong)
🏢 Bechtel
📍 Wollongong