Aan de start van je carrière & zin om meteen impact te maken?
Logi-technic is niet voor niets verkozen tot de beste technische outsourcer van ****!
Dat doen we samen: sales, recruitment, technical supervisors en backoffice werken als één team met één doel — de juiste match maken tussen technieker en klant.
Zo bouwen we aan duurzame relaties met klanten en techniekers.Momenteel zoeken we een Junior Account Manager - Industrie voor de regio AntwerpenWat ga je doen?
Als Junior Account Manager ben jij de link tussen onze klanten, techniekers en interne teams.Concreet betekent dat:Je bouwt een eigen klantenportefeuille uit binnen de industriële sectorJe gaat actief op zoek naar nieuwe klanten en projectenJe praat met klanten over hun uitdagingen en denkt mee in duurzame oplossingenJe spot opportuniteiten en zet die om in langdurige partnershipsJe werkt nauw samen met recruitment en technical supervisors om de perfecte match te makenJe werkt dagelijks samen met:Recruitment – zij vinden de beste techniekers op de marktTechnical supervisors – zij begeleiden de techniekers op hun projectenBackoffice – zij zorgen dat alles administratief vlot verloopt=> Samen zorgen jullie voor sterke projecten,
duurzame plaatsingen én tevreden klanten.Wie ben jij?
We zoeken vooral potentieel, energie en de juiste mindset.Je hebt een bachelor of master (of bachelor denkniveau)Affiniteit met sales en een grote sales drive is een mustEen eerste ervaring is interessant maar geen mustDe industriële wereld en techniek interesseren jeJe houdt van menselijk contact en bent graag bij jouw klanten aanwezigJe werkt resultaatgericht en neemt initiatiefJe kan je makkelijk verplaatsen in regio AntwerpenWat mag je van ons verwachten?
Naast vertrouwen en verantwoordelijkheid bieden we je:? Bedrijfswagen + tankkaart Laptop & smartphone Marktconform loon + bonussysteem Maaltijdcheques & dagvergoeding Glijdende werkuren (start tussen 7u30 – 9u30) 1 dag thuiswerk per week 40u/week + 12 ADV-dagen? Opleiding, coaching en groeitraject Teambuildings, afterworks en family dayHoe verloopt de selectie?
We houden het persoonlijk en transparant:Je stelt je kandidaatTelefonische kennismakingOnline gesprek via TeamsGesprek met jouw potentiële managerLoonvoorstel en opstart⏱ Doorlooptijd: maximaal 2 wekenGeen match?
Dan krijg je altijd duidelijke en eerlijke feedback.