Job Description

Safety Managerin vastuut:

n

n
- Edistää turvallisuuden paranemista liiketoimintayksikössä.
n
- Varmistaa, että yksiköllä on käytettävissään asiantuntemusta ja tukea turvallisuusasioissa.
n
- Mukauttaa yksikön turvallisuusperiaatteet ja toteuttaa ja ylläpitää niitä globaalien turvallisuusperiaatteiden mukaisesti.
n
- Seuraa paikallisia lakimuutoksia ja globaalia kehitystä turvallisuusasioissa ja käynnistää tarvittavia toimenpiteitä.
n
- Suunnittelee ja dokumentoi turvallisuusprosessit ja -menettelyt ja seuraa niiden toteutumista.
n
- Määrittää budjetin ja pitkän aikavälin turvallisuustavoitteet, jotka linjajohto hyväksyy.
n
- Seuraa turvallisuusauditointiprosessia ja säännöllisiä työpaikkakäyntejä.
n
- Osallistaa linjajohdon työpaikan turvallisuusauditointeihin.
n
- Ylläpitää tapaturmien ja läheltä piti -tapahtumien tutkintaprosessia ja seuraa korjaavien ja ehkäisevien toimenpiteiden tuloksellisuutta.
n
- Seuraa tapaturmataajuutta (IIFR:ää).
n
- Edistää turvallisuuteen liittyvien tietojen, mukaan lukien tutkinnan tulosten ja parhaiden käytäntöjen, jakamista koko liiketoimintayksikössä.
n
- Varmistaa yksikön turvallisuustoimikunnan toteutumisen ja tuloksellisuuden.
n
- Osallistuu aktiivisesti yksikön turvallisuustoimikunnan toimintaan.
n
- Osallistuu globaaleihin turvallisuustoimenpiteisiin ja on globaalien turvallisuusaloitteiden ja -hankkeiden aktiivinen jäsen.
n
- Osallistuu globaalin turvallisuutiimin neljännesvuosittaisiin kokouksiin, jotta voi antaa panoksensa parhaiden käytäntöjen ja tiedon jakamiseen ja toteutukseen.
n
- Edustaa KONEtta ulkoisille sidosryhmille (viranomaisille ja asiakkaille)



turvallisuusasioissa oikeudellisten edustajien ohjauksessa.
n
- Kehittää ja ylläpitää omaa turvallisuuspäällikön osaamistaan.
n
- Edistää ja tukee muiden turvallisuusosaamisen kehittämistä.
n
- Käyttää henkilöstökyselyn tuloksia turvallisuuden parantamisen tiedonlähteenä.
n

n

Johtaminen/Henkilöstöjohtaminen (soveltuvin osin)

n

Johtaa tiiminsä suorituksia. Keskitymme KONEella luomaan innovatiivista ja yhteistyöhön perustuvaa työskentelykulttuuria, jossa jokaisen panosta arvostetaan. Työntekijöiden sitoutuminen on meille avainasemassa, ja rohkaisemme jokaista osallistumaan ja jakamaan tietoa ja ideoita. Yritysvastuu on oleellinen osa yrityskulttuuriamme ja päivittäisiä toimiamme. Noudatamme eettisiä liiketoimintamenettelyitä ja pyrimme kehittämään yhdessä tekemisen kulttuuria, jossa työntekijät luottavat toisiinsa ja kunnioittavat toisiaan ja jossa hyvät suoritukset huomioidaan. Erinomaisena työpaikkana olemme ylpeitä voidessamme tarjota erilaisia kokemuksia ja mahdollisuuksia, joiden avulla saavutat ura- ja henkilökohtaiset tavoitteesi ja voit elää terveellisesti ja tasapainoisesti. Lue lisää https://www.kone.fi/tietoa-meista/KONE-uralle/avoimet-tyopaikat/ KONEen tarkoituksena on muokata kaupunkien tulevaisuutta. Maailmanlaajuisena hissi- ja liukuporrasalan johtajana kuljetamme kaksi miljardia ihmistä päivittäin ja teemme hänen matkoistaan turvallisia, sujuvia ja luotettavia älykkään ja kestävän People Flow -ratkaisun avulla. Vuonna 2025 KONEen liikevaihto oli 11,2 miljardia euroa ja työllisti vuoden lopussa yli 60 000 työntekijää lähes 70 maassa. KONEen B-sarjan osakkeet on listattu Nasdaq Helsinkiin.

#J-18808-Ljbffr

📌 Safety Manager (New South Wales)
🏢 Kone México
📍 New South Wales