Vil du lede videreutviklingen av risikostyring, internkontroll og etterlevelse i Norges Bank? Governance, Risk and Compliance

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Norges Bank har en sentral rolle i samfunnet og forvalter viktige oppgaver på vegne av fellesskapet. Vi søker nå en faglig sterk og utviklingsorientert leder til rollen som Direktør for Governance, Risk and Compliance (GRC) i sentralbankvirksomheten.

Stillingen innebærer tett samarbeid med alle avdelinger og enheter i sentralbankvirksomheten for å bidra til at risikostyring og internkontroll er en integrert del av den operative virksomheten. GRC skal oppleves relevant, tilgjengelig og være en verdiskapende samarbeidspartner, samtidig som funksjonen ivaretar sitt viktige ansvar som uavhengig andrelinjefunksjon.

Som leder for GRC vil du ha ansvaret for å sikre en effektiv og fremtidsrettet funksjon gjennom videreutvikling av metodikk, arbeidsformer og teknologiske løsninger for risikostyring, internkontroll og etterlevelse, herunder identifisere og realisere mulighetene som ligger i kunstig intelligens og automatisering.

Leder GRC er en del av ledergruppen i Norges Banks Administrasjon, men rapporterer til sentralbanksjefen om sentralbankvirksomhetens risikokontroll og etterlevelse.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist

07.09.2026

Arbeidsgiver

Norges Bank

Sted

OSLO

Stillingstittel

Direktør GRC

Stillinger

1

Heltid / Deltid

Heltid

Ansettelsesform

Rapid

Stillingsprosent

100

Webcruiter-ID:

(phone hidden)

Sosial Deling

Del på X Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Sentrale oppgaver vil være å

- Utvikle, dokumentere og vedlikeholde risikorammeverk for sentralbankvirksomheten, inkludert det etiske regelverket og annet regelverk for etterlevelse
- Bidra til informasjon og opplæring i etisk regelverk, risikorammeverk, internkontroll og hendelsesrapportering
- Rapportering av operasjonell risikostyring, internkontroll og etterlevelse til ledelsen og hovedstyret
- Videreutvikling av metodikk og verktøy for risikostyring, internkontroll og effektiv oppfølging av etisk regelverk
- Lede et kompetent fagmiljø med høy integritet og stor betydning for virksomheten

Vi ser etter deg som har
- Bred og relevant erfaring fra arbeid med risikostyring, internkontroll og/eller etterlevelse
- God forståelse for operasjonell risiko og kontrollmiljøer
- Erfaring med utvikling av rammeverk, metodikk og styringsprosesser
- Ledererfaring fra kunnskapsintensive kompetansemiljøer
- Mastergrad innen økonomi, finans, jus eller tilsvarende relevant utdanning
- Grunnleggende interesse for teknologi / KI
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er ønskelig, men ikke et krav, med relevante sertifiseringer innen internkontroll, operasjonell risikostyring, etterlevelse eller revisjon. Særskilte krav For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest må fremlegges. Utdanning og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

Som Leder Ønsker Vi At Du:

- Evner å engasjere, motivere og utvikle medarbeidere
- Skaper tillit og bidrar til godt samarbeid på tvers av hele organisasjonen
- Har høy integritet og er komfortabel med å stå i krevende vurderinger og beslutninger
- Er løsningsorientert og profesjonell
- Jobber strukturert, systematisk og analytisk

Personlig egnethet for rollen og arbeidsmiljøet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos Norges Bank får du en sentral lederrolle på et viktig fagområde, med stor betydning for bankens styring, kontroll og samfunnsoppdrag. Du blir del av et høykompetent miljø og får samarbeide tett med dyktige ledere og fagpersoner på tvers av organisasjonen.





Vi Tilbyr Blant Annet

- en viktig lederstilling i en virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag
- tett samarbeid med høykompetente fagmiljøer og medarbeidere
- et godt arbeidsmiljø med vekt på utvikling og kunnskapsdeling
- trygg og sikker arbeidsplass
- gode pensjons- og forsikringsordninger for ansatt og familie
- sentrale lokaler på Bankplassen med egne treningsfasiliteter
- et bredt utvalg av aktivitetsforeninger
- konkurransedyktige betingelser

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener ulike perspektiver, erfaringer og fagkombinasjoner bidrar til bedre beslutninger og sterkere oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Adresse: Bankplassen 2, 0151 OSLO, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Tove Gartland

Rekrutteringspartner, Assesit

Telefon: +47 95 89 97 55

Om arbeidsgiveren

Norges Bank er landets sentralbank.

Norges

Bank skal fremme økonomisk stabilitet i landet og forvalte store verdier på vegne av fellesskapet. Banken har utøvende og rådgivende oppgaver i pengepolitikken og skal bidra til robuste og effektive betalingssystemer og finansmarkeder.

Norges

Bank forvalter egne valutareserver og Statens pensjonsfond utland (SPU) på vegne av staten. Forvaltingen av SPU skal gi høyest mulig avkastning innenfor rammene til mandatet.

Norges

Bank er et eget rettssubjekt og er eid av staten. Virksomheten er regulert i Sentralbankloven.

Norges Bank er underlagt offentlighetsloven og søkerlisten til stillingen er offentlig. Dersom en søker ønsker å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Les mer på våre hjemmesider.

Bruksvilkår Tilgjengelighetserklæring Webcruiter

Vil du lede videreutviklingen av risikostyring, internkontroll og etterlevelse i Norges Bank? Governance, Risk and Compliance

Søk på stillingen (i ny fane)

Om stillingen

Norges Bank har en sentral rolle i samfunnet og forvalter viktige oppgaver på vegne av fellesskapet. Vi søker nå en faglig sterk og utviklingsorientert leder til rollen som Direktør for Governance, Risk and Compliance (GRC) i sentralbankvirksomheten.

Stillingen innebærer tett samarbeid med alle avdelinger og enheter i sentralbankvirksomheten for å bidra til at risikostyring og internkontroll er en integrert del av den operative virksomheten. GRC skal oppleves relevant, tilgjengelig og være en verdiskapende samarbeidspartner, samtidig som funksjonen ivaretar sitt viktige ansvar som uavhengig andrelinjefunksjon.

Som leder for GRC vil du ha ansvaret for å sikre en effektiv og fremtidsrettet funksjon gjennom videreutvikling av metodikk, arbeidsformer og teknologiske løsninger for risikostyring, internkontroll og etterlevelse, herunder identifisere og realisere mulighetene som ligger i kunstig intelligens og automatisering.

Leder GRC er en del av ledergruppen i Norges Banks Administrasjon, men rapporterer til sentralbanksjefen om sentralbankvirksomhetens risikokontroll og etterlevelse.

Nøkkelinformasjon

Sosial Deling

Del på X Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Sentrale oppgaver vil være å

- Utvikle, dokumentere og vedlikeholde risikorammeverk for sentralbankvirksomheten, inkludert det etiske regelverket og annet regelverk for etterlevelse
- Bidra til informasjon og opplæring i etisk regelverk, risikorammeverk,



internkontroll og hendelsesrapportering
- Rapportering av operasjonell risikostyring, internkontroll og etterlevelse til ledelsen og hovedstyret
- Videreutvikling av metodikk og verktøy for risikostyring, internkontroll og effektiv oppfølging av etisk regelverk
- Lede et kompetent fagmiljø med høy integritet og stor betydning for virksomheten

Vi ser etter deg som har
- Bred og relevant erfaring fra arbeid med risikostyring, internkontroll og/eller etterlevelse
- God forståelse for operasjonell risiko og kontrollmiljøer
- Erfaring med utvikling av rammeverk, metodikk og styringsprosesser
- Ledererfaring fra kunnskapsintensive kompetansemiljøer
- Mastergrad innen økonomi, finans, jus eller tilsvarende relevant utdanning
- Grunnleggende interesse for teknologi / KI
- Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk

Det er ønskelig, men ikke et krav, med relevante sertifiseringer innen internkontroll, operasjonell risikostyring, etterlevelse eller revisjon. Særskilte krav For stillingen kreves tilfredsstillende vandel, ordnet privatøkonomi og sikkerhetsgodkjenning etter Norges Banks regelverk. Politiattest må fremlegges. Utdanning og arbeidserfaring vil bli verifisert. Den som ansettes må i tillegg kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG etter sikkerhetsloven.

Personlige egenskaper

Som Leder Ønsker Vi At Du:

- Evner å engasjere, motivere og utvikle medarbeidere
- Skaper tillit og bidrar til godt samarbeid på tvers av hele organisasjonen
- Har høy integritet og er komfortabel med å stå i krevende vurderinger og beslutninger
- Er løsningsorientert og profesjonell
- Jobber strukturert, systematisk og analytisk

Personlig egnethet for rollen og arbeidsmiljøet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

Hos Norges Bank får du en sentral lederrolle på et viktig fagområde, med stor betydning for bankens styring, kontroll og samfunnsoppdrag. Du blir del av et høykompetent miljø og får samarbeide tett med dyktige ledere og fagpersoner på tvers av organisasjonen.

Vi Tilbyr Blant Annet

- en viktig lederstilling i en virksomhet med et tydelig samfunnsoppdrag
- tett samarbeid med høykompetente fagmiljøer og medarbeidere
- et godt arbeidsmiljø med vekt på utvikling og kunnskapsdeling
- trygg og sikker arbeidsplass
- gode pensjons- og forsikringsordninger for ansatt og familie
- sentrale lokaler på Bankplassen med egne treningsfasiliteter
- et bredt utvalg av aktivitetsforeninger
- konkurransedyktige betingelser

Norges Bank skal ha en kultur for mangfold, inkludering og like muligheter for alle. Vi mener ulike perspektiver, erfaringer og fagkombinasjoner bidrar til bedre beslutninger og sterkere oppgaveløsning. Vi tilrettelegger for medarbeidere som har behov for det. Adresse: Bankplassen 2, 0151 OSLO, Norge Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Tove Gartland

Rekrutteringspartner, Assesit

Telefon: +47 95 89 97 55

Om arbeidsgiveren

Norges Bank er landets sentralbank.

Norges

Bank skal fremme økonomisk stabilitet i landet og forvalte store verdier på vegne av fellesskapet. Banken har utøvende og rådgivende oppgaver i pengepolitikken og skal bidra til robuste og effektive betalingssystemer og finansmarkeder.

Norges

Bank forvalter egne valutareserver og Statens pensjonsfond utland (SPU) på vegne av staten. Forvaltingen av SPU skal gi høyest mulig avkastning innenfor rammene til mandatet.

Norges

Bank er et eget rettssubjekt og er eid av staten. Virksomheten er regulert i Sentralbankloven.

Norges Bank er underlagt offentlighetsloven og søkerlisten til stillingen er offentlig. Dersom en søker ønsker å bli unntatt offentlighet må dette begrunnes. Vi gjør oppmerksom på at en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Les mer på våre hjemmesider.

📌 Direktør GRC, Governance, Risk and Compliance (The Risk)
🏢 Norges Bank
📍 The Risk