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Social media account manager (FR/NL)
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Talking Heads
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Talking Heads passe à la vitesse supérieure et cherche un social media account manager expérimenté.
Talking Heads passe à la vitesse supérieure et cherche un social media account manager expérimenté.
Avez-vous un bon sens de la communication et un esprit d'équipe, êtes-vous optimiste et passionné par tout ce qui touche aux médias sociaux ?
Lisez la suite et découvrez les défis qui vous attendent.
Votre emploi en bref
En tant que social media account manager, vous êtes chargé de développer et de renforcer le portefeuille de clients de Talking Heads.
Vos tâches principales
Gérer activement et développer un portefeuille de projets de taille moyenne à grande (période antérieure à la vente, vente et gestion de clientèle).
Vous suivez de près les tendances et les évolutions sur le marché numérique et des médias sociaux et vous traduisez aisément ces idées en opportunités pour les clients et prospects.
Vous effectuez une analyse ciblée des besoins des clients et un suivi de la satisfaction des clients en tenant compte de vos objectifs.
Vous concevez des stratégies et des campagnes dans les médias sociaux en vous concentrant sur leur impact, leur résultat et leur durabilité, vous définissez un cadre pour l'analyse, l'établissement de rapports et la présentation de résultats obtenus tant en interne que chez les clients.
Vous êtes chargé du lancement et de la gestion des projets et des campagnes dans les médias sociaux pour votre portefeuille de clients et veillez au succès de leur mise en œuvre.
Vous suivez les relations avec les clients, les budgets, les trajets et les campagnes dans les médias sociaux et ce, en étroite collaboration avec une équipe de sept community managers et lanceurs de conversations spécialisés.
Nous attendons aussi d'un social media account manager qu'il définisse, présente et défende une stratégie à long terme avec brio et qu'il aime lancer des nouveautés.
Partager et se soucier des autres : vous partagez vos connaissances en externe et en interne par le biais du coaching et d'ateliers et, de ce fait, vous constituez un réseau avec les clients et les communautés virtuelles.
Ainsi,



vous contribuez de façon structurelle à la bonne réputation de Talking Heads dans le domaine des médias sociaux.
Votre profil
Vous avez deux à trois ans d'expérience numérique en tant qu'account manager au sein d'une agence, d'une équipe de marketing, d'un bureau de relations publiques ou de communication et vous êtes capable de vous adapter à un marché en rapide mutation.
Vous vous exprimez parfaitement en français (parlé et écrit) et vous avez une bonne connaissance de l'anglais.
Des connaissances professionnelles et une expérience de la communication numérique et des réseaux sociaux sont indispensables.
Une bonne vision stratégique et la capacité de réfléchir à long terme ne vous sont pas étrangères.
Vous êtes assertif, proactif, souple, orienté client et vous avez le sens de la communication.
Vous faites preuve d'une bonne dose de compétences sociales et vous êtes discret si nécessaire.
Vous êtes positif et travailler avec vous est un plaisir.
Vous coachez et apprenez selon les besoins.
Vous êtes capable de vous intégrer à l'équipe de superhéros de Talking Heads et d'y trouver votre place.
Vous avez la volonté de vous accrocher et de ne jamais baisser les bras.
Car s'il est vrai qu'un emploi chez Talking Heads est sympa et attrayant, il consiste surtout à agir, à travailler d'arrache-pied.
Qui sommes-nous ?
Un pionnier en pleine croissance sur un marché relativement jeune et en rapide mutation.
Notre objectif ?
Rester la référence dans le domaine des médias sociaux.
Chez Talking Heads, nous croyons aussi à la durabilité : à la création de réseaux durables plutôt qu'à des tactiques de diffusion à tout-venant.
Nous nous concentrons sur l'intégration, la qualité et le résultat.
Nous offrons
un emploi à temps plein dans notre bureau flambant neuf de Gand, facilement accessible par les transports en commun, à vélo et en voiture ; un travail en équipe passionnant, dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ; la stimulation des initiatives personnelles et des possibilités de croissance ; des formations internes et externes ; des projets complexes, ambitieux et à forte visibilité ; une rémunération conforme au marché avec de nombreux avantages extra-légaux (voiture de société, chèques-repas,



assurance-groupe, assurance hospitalisation, Internet...).
Correspondez-vous au profil ci-dessus et êtes-vous impatient de rejoindre notre équipe ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à ******.
Dites-nous pourquoi vous êtes la personne que nous recherchons.
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