Key Account Manager Australia (M/F)

Notre histoire, c’est la rencontre entre un alsacien audacieux, amoureux du vin et un assemblage de collaborateurs passionnés.

L’aventure débute en 1979, lorsque Joseph Helfrich crée son entreprise Les Grands Chais de France spécialisée dans les vins et spiritueux. Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale a grandi en s’entourant d’experts en viticulture, vinification, mise en bouteille et commercialisation, ce qui fait de nous le 1er exportateur français. Notre groupe maîtrise aujourd’hui l’ensemble de la filière viti-vinicole : “de la vigne au verre”, et compte plus de 3300 collaborateurs.

Résolument engagé dans une démarche RSE depuis 2017, le Groupe mène depuis plusieurs années différents projets environnementaux, sociaux et économiques en cohérence avec sa vision stratégique du développement durable.

Insérer ici la présentation de la société ou filiale

Nous recrutons au sein de la Direction XXX, un(e) Key Account Manager Australia (M/F).

VOTRE TERRAIN DE JEU SERA…

XX collaborateurs composent la [direction], dont [Prénom du manager, fonction] qui recherche aujourd’hui un(e) XX (F/H) pour rejoindre son équipe, composée de [dizaine/vingtaine] de [métiers].

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VOUS ÊTES NOTRE PROCHAIN GRAND CRU SI…

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UN AVANT-GOÛT DE CE QUI VOUS ATTEND

- Un poste XXX (à responsabilité/pleins de projet/à fort enjeu/enrichissant/avec des missions variées/évolutif) (rythme de travail/durée) au sein d’une équipe de collègues passionnés
- Une entreprise familiale engagée qui continue à grandir grâce à vos idées et votre implication
- De forts investissements viticoles et un environnement industriel de pointe fortement robotisé




- Une culture de la sécurité pour nos collaborateurs ainsi qu’une attention particulière au respect de l’environnement
- Des avantages Groupe Les Grands Chais de France : 13ème mois, prime de présence, mutuelle familiale, prime d’intéressement et de participation, tickets restaurant, CSE très actif etc
- Des jours de congés supplémentaires (jusqu’à 5 jours supplémentaires)
- Un meilleur équilibre vie professionnelle / vie privée avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine
- Un accès à nos espaces de Co-working à Strasbourg et Scharrarbergheim dès la fin de votre période d'intégration
- Une mobilité favorisée : en plus d’une ligne de train depuis Strasbourg ou Sarreguemines, une navette gratuite est mise à disposition des salariés pour l’aller-retour entre la gare et la société
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière offrant de belles opportunités d’évolution
- La possibilité de découvrir, au travers de déplacements ponctuels dans le cadre de vos missions, les autres sites du Groupe (Landiras, Bourgogne, Loire etc.)

L'aventure vous tente ?

LA SUITE ?

Etape 1 - Soumettez-nous ici votre cépage, si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par (XX, fonction) dans le cadre d’un premier échange téléphonique

Etape 2 - Nous partageons nos idées autour de votre millésime lors d’un entretien physique (ou visio) avec Manager XX, fonction (au cours duquel vous pourrez découvrir notre site et vos futurs collègues).

Etape 3 - Si votre candidature porte ses fruits ou du moins son raisin, vous rencontrerez XX, fonction dans le cadre d'un dernier entretien.

Que vous soyez plutôt rouge, rosé, blanc, à bulles, ou sans alcool, vous trouverez votre place au sein de notre groupe.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

📌 <> (Australia)
🏢 Les Grands Chais de France
📍 Australia